Le Grand Carénage
Les travaux de Grand Carénage, qui visent à augmenter la durée de vie des centrales nucléaires, vont impacter la région Auvergne-Rhône-Alpes, tant sur la plaque nord (centrales de Saint-Alban et du Bugey) dès 2018 et la plaque sud (centrales du Tricastin et de Cruas-Meysse) dès 2019.
Quels types de postes sont à pouvoir ?
La palette est extrêmement large. On distingue toutefois deux grandes familles : Les métiers d'EDF et d’ORANO (ex AREVA) d’une part (chimistes, ingénieurs environnement, technicien de manutention combustible, assainisseur, contrôleur non destructif...) et les métiers des prestataires d'autre part (mécaniciens robinetiers, techniciens en radio protection, chaudronniers tuyauteurs, électriciens...
Les points forts du secteur
A la différence d’autres industries électrogènes, la filière nucléaire offre des emplois durables, qualifiés et non délocalisables. La France maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur de la production nucléaire, ce qui permet de capter une plus grande proportion des emplois.*
Les perspectives d'évolution professionnelles sont réelles. Exemple : un mécanicien robinetier peut devenir chef d'équipe en un an. Autres atouts : les contrats sont rarement de courte durée et les salaires supérieurs à d'autres secteurs d'activité.
Les contraintes
Accepter d'être mobile, de travailler en 2×8 voire 3×8. Les salariés travaillent souvent 3 mois dans une région et 3 mois dans une autre. En revanche, ils ont l'assurance d'un emploi. Important : quel que soit le poste, travailler dans le nucléaire exige une très grande rigueur.
* Source : Société Française d'Energie Nucléaire (SFEN)