Du stade vers l'emploi

Le principe : une journée articulée autour de 3 temps forts

1 - La matinée

En tenue sportive, les candidats et les recruteurs, seulement identifiés par leurs prénoms, sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive adaptée, sous la conduite d’encadrants.
Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation...
Les ateliers proposés sont adaptés et sont sans notion de compétition. Pas besoin d'avis médical c'est ouvert à tous ! L’idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel et du CV.

2 - Le repas

Un déjeuner est partagé après les défis sportifs du matin et les premiers contacts pour poursuivre les échanges !
Le repas est gratuit pour les participants, il est pris en charge par les organisateurs.

3 - L’après-midi

Un job dating entre recruteurs et candidats !
Des entretiens facilités par les échanges de la journée. Des compétences et des qualités plus simples à mettre en avant pour favoriser les recrutements.

Vous croyez, comme nous, aux valeurs véhiculées par les pratiques sportives, pour recruter ou être recruté différemment :

• Vous être recruteurs et souhaitez participer ou obtenir des renseignements, contactez le 3995.

• Vous êtes en recherche d'emploi et voulez prendre part à ce type de recrutement, parlez-en à votre conseiller.