Un accompagnement dédié
Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?
Un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois, pour vous aider à définir votre projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le Contrat d’Engagement Jeune, vous bénéficiez :
- d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
- d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
- d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.
C’est pour qui ?
Tous les jeunes :
- entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) ;
- sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation ;
- sans projet professionnel défini ;
- pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières ;
- prêts à s’engager à suivre le programme.
Accompagnement individualisé des jeunes, une seule finalité : trouver un emploi
D'une durée de 3 ou 6 mois, ce dispositif propose à chaque participant de :
- construire un argumentaire en fonction de son ou ses objectifs d'emploi à partir de ses points forts,
- prospecter des entreprises pour saisir les opportunités d'emploi,
- s'approprier les méthodes et outils d'accès au marché caché (ciblage, démarches d'enquête auprès des entreprises sur les métiers et les modes de recrutement, téléphone, CV, entretiens d'embauche...).
Qui peut intégrer ce dispositif ?
- Toute personne âgée de moins de 26 ans* inscrite à Pôle emploi,
- Ayant un projet précis, réaliste et réalisable,
- Motivé(e)s et disponibles pour rechercher activement un emploi.
* ou de moins de 30 ans sous conditions.
Quels sont les moyens mis à disposition ?
Vous bénéficiez des services de Pôle emploi et des informations sur le tissu économique local.
Un conseiller dédié met en œuvre des méthodes d’accompagnement qui ont fait leurs preuves : techniques de recherche d’emploi, périodes d’immersion en entreprise, évaluations, regroupements pour le suivi des démarches emploi, simulations d'entretiens, préparation à l’entrée dans l’emploi…
Pour plus d'information contactez votre conseiller Pôle emploi.
Atouts Jeunes, c’est un atelier de 3 jours destiné aux jeunes suivis en accompagnement individualisé des jeunes.
Cette prestation permet de mieux comprendre les attentes des entreprises, d’identifier les savoir-être professionnels nécessaires, de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur ses atouts. Les 3 jours d’échanges sont axés autour de 3 mots-clés : inspiration, introspection et action.
Des prestations d’aide à la recherche d’emploi
Accélèr’emploi, c’est quoi ?
D’une durée de deux mois cette prestation vous permet d’accélérer votre retour à l’emploi en travaillant en petits groupes pour :
- perfectionner vos candidatures et vous entraîner aux entretiens d’embauche,
- partager votre expérience avec d’autres demandeurs d’emploi,
- participer à des ateliers ciblés en fonction de ses besoins,
Valoriser son image professionnelle, c’est quoi ?
Par petits groupes de cinq à dix personnes vous allez pouvoir travailler sur les savoir-être professionnels avec des mises en situation pratiques. Cette prestation se déroule sur une durée de deux à trois semaines pour mieux :
- connaître les attentes des employeurs dans leurs recrutements,
- identifier et renforcer vos acquis, apprendre à les transformer en atouts pour mieux répondre aux attentes des employeurs,
- vous mettre dans la peau du recruteur pour rendre votre candidature plus efficace,
Entrez dans la communauté « Un parrain, un emploi » !
Si vous avez moins de 26 ans, êtes titulaire d’un bac+2 minimum et êtes inscrit à Pôle emploi, nous pouvons vous mettre en relation avec un professionnel exerçant des fonctions de management. Votre parrain partagera son expérience, son réseau et vous apportera des conseils sur-mesure pour optimiser vos démarches.
D’une durée de 6 mois, cet accompagnement à l’initiative de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et porté par Pôle emploi peut prendre la forme d’un coaching individuel ou collectif.
Depuis son lancement en 2018, déjà près de 1 100 jeunes ont trouvé un emploi grâce à Un parrain, un emploi !
Des aides à l’embauche
Les Parcours emplois compétences
Ce contrat vous permet de combiner emploi, formation et accompagnement : le PEC associe une mise en situation professionnelle avec un accès à la formation et l’acquisition de compétences. Le contrat de travail établi peut être à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 6 mois minimum à temps plein ou à temps partiel (minimum 20 heures pour le PEC-CAE), avec un accompagnement tout au long du parcours au sein de la structure par Pôle emploi.
Retrouvez toutes les aides à l’embauche dont vous pourriez bénéficier : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/espace-jeune
Des formations pour s’orienter ou se reconvertir dans les métiers qui recrutent
Prépa compétences, c’est quoi ?
C’est un bon moyen de tester de métiers avant de se lancer dans un projet de formation. D’une durée de 8 à 32 jours, cet accompagnement combine ateliers en groupe et individuel et vous permet d’affiner votre choix de formation et de s’entrainer avant de démarrer. Le service est accessible sur simple demande auprès de votre conseiller Pôle emploi, qui oriente vers l’Afpa (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes).
Le Pacte régional d’Investissement dans les Compétences
C’est une occasion inédite de vous former dans des métiers qui recrutent dans la région. Cela vous permet d’entamer tout un parcours pour atteindre votre objectif professionnel : remise à niveau, savoirs de base, qualification, techniques de recherche d’emploi… Parlez-en à votre conseiller.
Retrouvez toutes les solutions d’accompagnement de Pôle emploi et de ses partenaires.