Votre lieu d'habitation est un atout !
En effet c'est votre lieu de résidence (et non pas l’adresse de l’entreprise) qui conditionne l'aide financière apportée à l'employeur pour toute embauche d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 6 mois.
Vous bénéficiez de ce dispositif, quel que soit votre âge, votre niveau de diplôme ou votre ancienneté d’inscription à Pôle emploi.
A noter : vous avez moins de 26 ans ? Vous êtes éligible à « l’emploi franc+ » : le montant de l’aide versée à votre employeur est revalorisé pour « booster » votre candidature !
Comment en bénéficier ?
Parlez-en lors de votre entretien d'embauche ! A compétences égales, l’avantage financier pour l’entreprise peut être le déclencheur de votre recrutement.
Vous devrez fournir à votre employeur : une attestation d’éligibilité à Pôle emploi mentionnant votre adresse remise par votre agence et un justificatif de domicile. Votre employeur devra, lui, effectuer une demande d’aide en utilisant un formulaire et l’envoyer à Pôle emploi au plus tard 3 mois après la signature du contrat de travail.
N'hésitez pas à en parler à votre conseiller.