Qu'est-ce qu'un e-learning ?

Mooc, serious games, e-learning, simulateur : pas toujours évident de bien comprendre les différentes catégories de l’Emploi Store de Pôle emploi. Petit retour sur la définition d’un e-learning.

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De nombreuses définitions sont données à l’emploi du mot e-learning. Ce nom anglicisé vient du verbe « to learn », signifiant « apprendre ». Pour la commission européenne, le e-learning correspond à l’"utilisation des nouvelles technologies multimédias et de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et des services, ainsi que les échanges et la collaboration à distance".


Le e-learning offre une mise en situation d’apprentissage théorique, disponible à tout moment grâce à internet. Il propose des ressources documentaires sur différentes techniques lors d’une recherche d’emploi. Le e-learning commencera par vous rappeler les fondamentaux puis vous guidera sur le panel des possibilités auxquelles penser lors de votre recherche.

L’Emploi Store de Pôle emploi propose plusieurs e-learnings : vous les retrouverez sous la forme de B.A.B.A. La recherche d’emploi, l’orientation, la lettre de motivation et le cv, les réseaux professionnels : de nombreux thèmes y sont traités. Didactiques, ludiques, ils conduisent vos démarches de recherche d’emploi. Pour chaque e-learning, des conseils pratiques peuvent être téléchargés sous format pdf et imprimés pour une meilleure utilisation.

Pour découvrir les e-learnings de Pôle emploi, rendez-vous sur l’Emploi Store.