Les activités maritimes et fluviales recouvrent de multiples métiers et secteurs d’activités, tels que la pêche et les cultures marines, la construction et maintenance navale, la manutention portuaire, la transformation des produits de la mer, etc.
En parallèle, des activités indirectement liées à l’économie maritime / fluviale, comme « l’Hôtellerie Restauration » et les « Activités et loisirs littoraux », sont également des moteurs de l’emploi sur certains territoires du littoral normand.
La filière maritime / fluviale est ainsi structurée en 11 familles (avec une nouvelle famille en 2023), regroupant plus de 900 appellations métiers et une cinquantaine d'activités.
Chiffres-clés :
- 56 010 salariés et 5 873 établissements - à fin 2021
Soit 7% des emplois salariés de la région, 4% hors activités liées au tourisme (avec 31 814 salariés et 1 305 établissements)
- 129 272 déclarations préalables à l'embauche - hors intérim, cumul 2022
Dont 18% des embauches concernent les activités non liées au tourisme (soit 23 403 DPAE)
- 13 264 demandeurs d’emploi - cat. A, B, C / à fin décembre 2022
Dont 46% recherchent des métiers maritimes hors tourisme (soit 6 090 personnes)
- 3 236 entrées en formation - cumul 2022 (données provisoires)
Plus de la moitié des entrées (57%) dans les domaines maritimes directs (soit 1 836 entrées)