Secteurs de l’ESS : des métiers porteurs de sens

À lui seul, le secteur de l’ESS représente 14 % des emplois privés en France. Au cours des années à venir, les besoins en recrutement devraient encore s’intensifier. Cap sur un secteur d’avenir !

L’étendue des métiers de l’Économie Sociale et Solidaire reste encore peu connue en France. Pourtant, les opportunités d’emplois y sont nombreuses, tant le spectre d’activité du secteur est vaste. Premier volet de l’ESS, le secteur sanitaire et médico-social qui regroupe les structures d’accueil des personnes en situation de handicap, les établissements de la petite enfance, les Ehpad, les centres d’hébergement, les hôpitaux ou encore les soins à domicile.

Action internationale et transition écologique

À ce volet s’ajoutent d’autres sous-secteurs tels que la culture, l’action internationale ou encore les projets entrant dans le cadre de la transition écologique. Un spectre large mais avec un point commun : celui d’être porté par des structures à but non lucratifs et qui ne possèdent pas d’actionnaires.

Métiers porteurs de sens

À l’heure où la quête de sens au travail pose question, notamment au sein des jeunes générations, les entreprises sociales possèdent de nombreux atouts pour le recrutement de talents. Elles peuvent mettre en avant leur raison d’être, but premier de toute entreprise de l’ESS : générer un impact social et / ou environnemental. En France, il existe 200 000 entreprises ESS pour 2,38 millions de salariés. Parmi elles, le Groupe SOS (Cf. encadré), acteur historique du secteur créé il y a 35 ans et qui compte 21 500 salariés.

Des métiers d’avenir

Malgré ces nombreux atouts, les entreprises de l’ESS peinent aujourd’hui à recruter, notamment sur les métiers du médico-social et du sanitaire. Avec la crise sanitaire, les vocations des soignants se sont raréfiées alors que dans le même temps, les besoins en personnel ont augmenté. A cela s’ajoute les départs en retraite : entre 2020 et 2030, on estime à 25 % le pourcentage de salariés de l’ESS qui partiront en retraite, laissant leur poste vacant.

De nombreuses opportunités

Les métiers du soin à la personne (aides-soignants, infirmiers, psychologues, éducateurs, agents d’entretien…) sont aujourd’hui très recherchés. Quel que soit votre niveau d’études et votre niveau d’expérience, de nombreuses formations existent. Renseignez-vous !

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