RESPONSABLE EN GESTION DES RELATIONS SOCIALES
Diplôme de Niveau II (Bac+3/4)
Objectifs
Optimiser la gestion sociale et la paie
• Gestion prévisionnelle des emplois.
• Accompagner la PME lors des négociations annuelles obligatoires sur la politique de rémunération.
• Mettre en place les élections des représentants du personnel.
• Informer dans les délais légaux et organiser la veille sur les accords d'entreprise.
• Gérer la paye.
Anticiper et contrôler le risque social
• Maîtriser la conformité sociale
• Optimiser la Responsabilité Sociale de l'Employeur
• Préparer et analyser un audit de rémunération
Optimiser et accompagner l'évolution
• Créer les référentiels métiers adaptés à la PME
• Préparer, gérer et analyser les différents entretiens annuels
• Conseiller et articuler les dispositifs de la Formation
Optimiser le recrutement
• Accompagner l'entreprise dans sa démarche de recrutement à la fin du contrat de travail
• Favoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Proposer les outils adaptés pour fidéliser les collaborateurs