Sphère emploi : des conseils pratiques pour sa recherche d’emploi

Pourquoi utiliser Sphere emploi ?

Voici 5 bonnes raisons :

• communiquer sur une plateforme collaborative et sécurisée 
• accéder aux informations clés sur le marché de l'emploi local et les techniques de recherche d'emploi
• transmettre votre expérience, vos bonnes pratiques et votre expertise pour en faire bénéficier les autres
• entrer rapidement en contact avec des conseillers spécialisés dans les domaines qui vous intéressent
• rencontrer d'autres utilisateurs, échanger et trouver des réponses à vos questions

Ils en parlent

👉 "Ce que j'aime sur Sphère emploi, c'est qu’on peut partager des "bons plans" avec d’autres demandeurs d'emploi, assez rapidement. C’est très utile aussi pour le développement personnel, mieux passer ses entretiens (visio ou pas !), mettre en avant ces "softs skills" tant recherchées par les recruteurs, trouver des infos et statistiques sur le marché de l'emploi..." Christine P.

👉 "J’aime tout particulièrement sa facilité d’utilisation. J’ai trouvé sur ce site des appels à candidatures que je n’ai trouvé nul par ailleurs. On y trouve aussi des témoignages de candidats qui nous permettent de se sentir beaucoup moins seuls, on peut rebondir et ne pas considérer ses échecs comme personnels." Carole C.

👉 "Ce qui est intéressant sur ce site, c'est qu'il s'adresse à tout le monde en recherche active, que ce soit jeunes diplômés ou personnes avec de l'expérience et ce, sur tous les sujets : conseils pour les CV et entretiens, emploi international ou local, conseils et aides pour créer son entreprise, calendrier des manifestations pour la recherche d'emploi…. Mais surtout Sphère emploi peut orienter sur des pistes de travail auxquelles on n'aurait pas pensé. Pour ma part, cela m'a conforté dans mes choix et permis de ne rien oublier dans mon projet personnel." Jean-Marie G.

👉 "Je trouve que Sphère emploi est très complet et c'est un bon relais d'informations très pratiques : techniques de recherche d'emploi, offres d'emplois..." David F.