Cette opération, à l’initiative de Philippe Lamblin, a pour origine une convention signée entre Paris 2024 et la FFA (Fédération Française d’Athlétisme) et expérimentée en partenariat avec Pôle emploi dans plusieurs régions de France depuis 2019.
Le Job dating met le sport au cœur du processus d’embauche en permettant aux recruteurs et candidats de se découvrir autour d’activités sportives collectives avant de se retrouver pour des entretiens. Les épreuves sont adaptées à une pratique douce. Il ne s’agit pas d‘une compétition.
Le but recherché est d’aller au-delà des compétences techniques des candidats (hard skills) pour mettre en valeur leurs compétences comportementales (soft skills), telles que la sociabilité, le leadership, le sens de l’organisation, la maîtrise de soi, la conduite de projet, le respect des règles, l’esprit d’équipe, …
La journée s'est déroulée en 3 temps :
- Matinée :
Les responsables d’entreprises et les demandeurs d’emploi pré identifiés pratiquent ensemble et par équipe des activités sportives (sans dévoiler qui est recruteur et qui est demandeur d’emploi), selon un déroulé précis validé par des experts de la Ligue Réunionnaise d’Athlétisme. - Midi :
Déjeuner commun, permettant ainsi aux recruteurs et candidats de prolonger les échanges amorcés lors des ateliers. - Après-midi :
Job dating organisé par Pôle emploi sur les postes proposés (rupture de l’anonymat).
Les organisateurs à La Réunion :
- Pôle emploi Réunion, pour l’organisation des job dating et en amont
- Ligue Réunionnaise d’athlétisme, pour l’organisation des activités sportives
- CREPS Réunion, pour l’organisation logistique de la journée sur le site de St Denis
Les partenaires :
- Le Ministère chargé des sports
- La Fédération Française de l’Athlétisme
- La Région Réunion
Les employeurs :
- SERVAIR
- LES TERRASSES DE BOURBON
- DEVA FORMATION
- PASSION VELO
- BODY HIT
- VAPIANO
- TOMMY'S
- COURTEPAILLE
- O'TACOS
- SCOPAD
- SPORT PRO
- COMPLEXE FELIX GUICHARD
- KEEP COOL
- CIRANO
- KORBEY D'OR
Bilan :
- 15 entreprises
- 51 offres d’emploi
- 80 demandeurs d’emploi présélectionnés
- 88% projets de recrutement à l’issue des job dating
- 100% des entreprises seraient prêtes à renouveler l’expérience
